LE CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Particulièrement adapté aux enjeux actuels

des entreprises et des organisations !

Vous souhaitez :

• Engager vos managers dans la mise en œuvre de changements
  
• Booster l’esprit collaboratif
• Encourager l’effort de votre organisation dans la mise en œuvre d’un projet
• Développer la transversalité
• Débloquer des situations difficiles
• Soutenir la réflexion collective, l’écoute bienveillante, l’esprit d’innovation
  

Le CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL est fait pour vous : · 

* Ce modèle s’inscrit dans un processus très pragmatique et respectueux de la charge de travail de vos collaborateurs.

* Il favorise la transversalité, la coopération et la résolution de problèmes concrets en offrant l’accès à de nouvelles prises de conscience. ·

* Il s’appuie sur le partage d’expériences et la proposition d’éclairages multiples sur le sujet. Cela permet une prise de recul sur sa pratique professionnelle, dans la confiance, la confidentialité et l’esprit de solidarité · 

* Il développe l’intelligence collective dans les équipes, favorise l’innovation et facilite l’adaptation au changement et le passage à l’action · 

* Créé au Canada par Claude CHAMPAGNE et Adrien PAYETTE, le CODEVELOPPEMENT permet à chacun d’apprendre sur sa propre pratique tout en aidant les autres. · 

* Code de déontologie : Nous nous référons au code de déontologie de l’AFCODEV Association Française du Codéveloppement Professionnel et Managérial. 

FAITES-EN L'EXPERIENCE !
Nous vous invitons à « vivre » une expérience de CODÉVELOPPEMENT afin de découvrir cette puissante méthode de développement professionnel. 

Vous en repartirez avec des éclairages intéressants et des réponses à vos problématiques actuelles. 

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